Más allá de las ventajas tradicionalmente atribuidas a la formación online, el uso óptimo de todas las posibilidades que ofrece el eLearning, ofrece una serie de valores añadidos que no siempre son tenidos en cuenta por las distintas organizaciones y entidades que pueden hacer uso de las mismas. Aspectos como la comodidad o la flexibilidad son elementos que se entienden como ligados a este tipo  de enseñanza o capacitación. Poder acceder siempre al contenido de los cursos, repasar lo aprendido en sesiones anteriores, disponer de una formación personalizada en la que el alumno marca su propio ritmo de aprendizaje, ahorrar tiempo y dinero en desplazamientos… son solo algunas de las ventajas ya ampliamente conocidas.

Pero el eLearning ofrece otras muchas posibilidades a la hora de adquirir conocimientos sobre casi cualquier tipo de materia. No es de extrañar, pues, que se esté convirtiendo en una de las opciones más utilizadas en multitud de organismos y compañías en todo el mundo.

El hecho es que al mismo tiempo que han mejorado las tecnologías de la comunicación y el acceso a internet, el sector del eLearning ha sido capaz de ofrecer mayores y mejores soluciones para mejorar los resultados pedagógicos de multitud de entidades que han confiado en esta forma de enseñanza eLearning y multimedia que se presenta como la opción de futuro.

Hoy, el eLearning presenta otras grandes aportaciones para la formación, como son la interactividad y la inmediatez. Por ejemplo, multitud de usuarios pueden recibir materiales rápidamente y al mismo tiempo, y trabajar de forma simultánea y cooperativa. Asimismo, una misma organización puede formar a grandes grupos de empleados sobre un nuevo producto en un plazo de tiempo que no podría ni plantearse a través de los métodos tradicionales.

Otra de las claves del eLearning es que permite que la formación pueda ofrecerse en diferentes formatos, ya que la difusión multiformato y multicanal es una de las actuales claves. Por ello, una plataforma de formación que permita este tipo de opciones será decisiva para el éxito del proceso de formación. Deberá adaptarse a la forma de trabajar de la entidad que imparta la formación, de manera que se pueda gestionar íntegramente y facilite la evaluación continua de los alumnos. Por tanto, la posibilidad de contar con herramientas que permitan la incorporación de contenidos propios así como la evaluación de la formación impartida de forma totalmente personalizada, son otras de las grandes ventajas que podemos encontrar en el eLearning. Siempre y cuando, por supuesto, encontremos el proveedor adecuado que nos facilite las verdaderas ventajas del eLearning.

Por último, la combinación de una buena plataforma de gestión de la enseñanza aporta la posibilidad de una metodología apoyada por la presencia de profesor online que permite el mejor modelo pedagógico, sumando además la posibilidad de debatir ideas o reflexiones, combinando las ventajas de una formación personalizada con los beneficios de las clases en grupo.